Nyutdannet og gira på en kickstart på karrieren?

Vi i Trainee Trøndelag er ute etter deg som vil være med på å skape fremtidens løsninger. Skal vi få til dette, trenger vi deg som tør tenke nytt, er lærevillig og sulten på spennende oppgaver.

Trainee Trøndelag rekrutterer hvert år rundt 20 traineer til stillinger i flere ulike bransjer og næringer. Gjennom vårt nettverk har vi muligheter for å finne bedrifter som er ute etter nettopp din kompetanse innen økonomi eller markedsføring, samtidig som vi hjelper bedriftene med å forstå hvorfor nettopp denne kompetansen er verdifull. Kanskje er du til og med drømmekandidaten?

Trainee Trøndelag er en traineeordning som dekker et stort geografisk område; fra Namdalen i Nord til Røros og Nord-Østerdalen i sør. Vi har arbeidsmuligheter i innlandet og langs hele trøndelagskysten. Vi er med på å skape karrieremuligheter og et felles nettverk for nyutdannede i hele regionen.

Bli trainee – og få din første relevante arbeidserfaring!

Som trainee får du:
- Muligheten til å jobbe i én eller to bedrifter i inntil to år
- Et faglig og sosialt nettverk med de andre traineene i ordningen
- En mentor fra Trainee Trøndelag
- Hjelp og støtte til å bli kjent med mulighetene i lokalmiljøet ditt
- Konkurransedyktig lønn etter ordinære arbeidsbetingelser

Hvem kan søke?
Vi søker deg som til våren 2025 kommer til å fullføre utdanning på minimum bachelornivå, og har maksimum to års arbeidserfaring innen økonomi eller markedsføring.

Straks fristen har gått ut, starter vi matchmaking med våre arbeidsgivere, som får muligheten til å kalle inn aktuelle kandidater til intervju.

Søknadsfristen er 1. februar 2025, med oppstart etter sommeren 2025. Vi vurderer kandidater fortløpende. Søk allerede i dag!

Har du spørsmål? Ta kontakt med oss på https://traineetrondelag.no/kontakt-oss/.

Søk her: http://traineetrondelag.no/bli-trainee/

Vi gjør oppmerksom på at en til to av trainee-stillingene er øremerket målgruppen for regjeringens inkluderingsdugnad.

Vi ønsker at arbeidsstyrken i Trøndelag i større grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, seksuell legning, funksjonsevne, etnisk bakgrunn arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke. Vi tilrettelegger arbeidsplassen hvis det er behov for det. Informasjon om søkere som oppgir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, kan bli brukt til statistikkformål.