Vi ser stadig etter nye trainee-bedrifter!
-
Det er et økende kompetansebehov i distriktene. Med prosjektledere lokalisert på Røros, Frøya, Namdalen og Steinkjer - finner og skaper vi fremtidens nøkkelpersoner som utvikler nye Trøndelag!
Marit Eriksen Daglig leder Intro Trainee
Et nettverk som tiltrekker fremtidens kompetanse!
Trainee Trøndelag er et samarbeid mellom fire regionale trainee ordninger. Gjennom tett samarbeid jobber vi for å tiltrekke og beholde kompetanse i Trøndelag. Vi har 250-300 nyutdannede med høyere universitets- eller høyskoleutdannelse hvert år.
Et traineeforløp har en varighet på 24 måneder, hvor traineene er ansatt i én eller flere av bedriftene i nettverket. Et traineeforløp kan bygges opp på flere ulike måter, tilpasset bedriftenes behov. Det er flere bedrifter som også ønsker å ha traineen i sin bedrift i hele perioden.
Trainee Trøndelag tilbyr personlig veiledning og faglige- og sosiale samlinger. Traineeprogrammet kan du lese om her.
Verdien av medlemskapet
Rekruttering
Med mer enn 250 årlige søkere sitter Trainee Trøndelag på en unik søkerbase. Her har din bedrift muligheten til å finne akkurat den kompetansen som trengs nå og for fremtiden. Trainee Trøndelag bistår i prosessen etter etter avtale med prosjektleder for din region. Finn din kontakt i Trainee Trøndelag HER.
Gode rammer for å lykkes med unge talenter
For at nyansatte skal gjøre det bra, må de ha det bra. Vi gir din trainee gode råd og veiledning underveis i sin første jobb. Gjennom Trainee Trøndelag gir du dessuten din trainee adgang til et faglig - og sosialt nettverk, som styrker traineenes evne til å lykkes.
Samfunnsansvar
Vi ønsker å bidra til å gjøre Trøndelag mer attraktivt for unge arbeidssøkende med høyere utdanning.
Som trainee bedrift vil du hjelpe oss å synliggjøre spennende jobbmuligheter og bedrifter i Trøndelag. Ikke minst er bedriftene våre med på å forme et solid grunnlag for videre karriere og kompetanseutvikling.
Nettverk
Kompetansedeling og samarbeid er viktig. Gjennom Trainee Trøndelag og din trainee blir dere medlem av et unikt nettverk i Trøndersk næringsliv, hvor både offentlig og private virksomheter møtes og deler erfaringer.
Ofte stilte spørsmål
-
Bedriften traineen jobber i har arbeidgiveransvar. Det skrives en lønnskontrakt mellom bedrift og trainee, på samme måte som det ville blitt gjort med en nyansatt. I tillegg skrives det en kontrakt mellom bedrift og Trainee Trøndelag.
-
Nei. Det er flere som velger å ansette en trainee over to år i samme bedrift. Det finnes flere alternative traineeforløp - og det er bedriften(e) som tilbyr jobben og står ansvarlig for det. Trainee Trøndelag er hovedsakelig tilbyder av faglige- og sosiale samlinger, men bistår ofte i ansettelsesprosessene og de vurderingene som det innebærer.
-
Det er fast opptak hvert år, men vi rekrutterer også utenom ordinært opptak dersom det oppstår mer umiddelbare kompetansebehov hos våre medlemsbedrifter.
Planlegger din bedrift ansettelse, er det etter søknadsfristen 13.februar at vi har full oversikt over søkere som er ferdig med sin utdannelse vår/tidlig sommer.
-
Bedriften(e) lønner trainee og de skal ha konkurransedyktig lønn. De er ferdig utdannet og skal i utgangspunktet være kvalifisert til å jobbe i din bedrift. Det er vanlig at lønn tilsvarer en normal stilling uten noen arbeidserfaring. Forskjellen er at de får delta i traineeprogrammet og får muligheten til å prøve seg i flere ulike deler av bedriften.
-
I tillegg til lønnskostnader, tar hver regionale traineeordning en fast sum for å dekke traineeprogrammet. Trøndelag Fylkeskommune dekker den største delen, men hver regionale ordning har sin tilleggsavgift. Ta kontakt med prosjektleder i ditt område for mer detaljer rundt dette.
Interessert? Ta kontakt med ansvarlige prosjektleder i ditt område.
Marit Eriksen, daglig leder Intro Trainee.
Område: Steinkjer/Innherred/TrondheimE-E-post: marit.eriksen@introtrainee.no
Tlf: 934 41 247
Olin Steinsvik, prosjektleder Fjell Trainee.
Område: Røros/Nord-Østerdal.
E-post: olin.steinsvik@roroshagen.no
Tlf: 466 52 907
Marte Karoline Sollien, prosjektleder Trainee Namdal.
Område: Namdalen
E-post: marte@inam.no
Tlf: 934 97 008
Benedicte Brubakken, daglig leder Blått Kompetansesenter
Område: Hitra/Frøya
E-post: benedicte@bksnorge.no
Tlf: 918 97 539